コンサルタント必見！ 現行給与から能力賃金への移行テクニックを紹介 |
No.5「能力主義賃金（職能給）の導入」 |
このビデオでは、賃金制度を年功賃金から能力主義賃金（職能給）へ移行する場合のポイントを紹介します。
職能給を導入する場合、一般的には基本給について、本人給（年齢給・勤続給）と職能給に分解し、それぞれの賃金表である
年齢給表・勤続給表・職能給表を作成します。作成にあたっての問題点は、(1)年齢給表はいくらからスタートするのか？
(2)職能給については、各等級の初号賃金はいくらで設定するのか？と言う点です。
このビデオでは、企業にあった職能給システムを設計するため、それぞれのポイントとなる賃金額の計算方法や職能給表
作成のテクニックを、一般論だけではなく、実務レベルで紹介していきます。
是非、この機会に職能給導入テクニックをマスターし、賃金コンサルタントとしてご活用下さい。 |
| ＤＶＤタイトル |
No.5「能力主義賃金（職能給）の導入」 |
| 主な内容 |
１．職能給に関連する諸制度
２．職能給の導入手順
・職能資格制度のフレームの決定
・サラリースケール計算表の作成
・年齢給表・勤続給表・職能給表の作成
３．賃金体系の組み替え
・プロット図の作成
・モデル賃金の決定
・本人給と職能給の割合の決定
・本人給のピッチの決定
・職能給のピッチの決定
・調整給の活用 |
| 価格 |
21,000円（税込） |
| 講師 |
谷口雅和（社会保険労務士）平成８年社労士事務所開設
大阪労働法務事務所所長/セミナーハウスアビリティ代表 |
| 収録年月日 |
平成17年3月2日 |
| 収録時間 |
約78分 |
| 添付資料 |
１．資料：合計6枚
(1)賃金体系組み替えの全体像
(2)職能要件書（サンプル）
(3)職能資格制度のフレーム、サラリースケール計算表
(4)現行給与一覧表、給与体系組み替え表
(5)年齢給表・勤続給表
(6)職能給表（段階号俸表） |
|
| ▼商品お申込みについて |
◆申込方法：
(1)ご注文フォームに必要項目を記入の上送信
又は
ＦＡＸ（０７２−２８８−１６７２）にてご連絡下さい。
◆支払方法：
(1)代金引換配達
又は
(2)郵便振替
◆その他の費用：
(1)代金引換配達の場合：手数料として１回の発送につき２５０円必要となります。
(2)郵便振替の場合：振込料金は、お客様負担となります。（入金確認後３日以内に発送）
(3)送料として１回の発送につき６００円必要となります。
＊他の商品と会わせて、１回のご注文金額（商品代）の合計が１万円以上の場合は送料をサービスいたします。 |
▼社労士開業サポートネットワーク開業セミナービデオ情報
（広告スポンサー：セミナーハウスアビリティ）
上記、開業セミナーなどのコンテンツに関しましては、セミナーハウスアビリティが主催で行っております。社労士開業サポートネットワークは情報掲載、受付代行をしております。
このページはスポンサーページです。社労士開業サポートネットワークの主催ではございません。 |
